- Ihr Partner für nachhaltige Karriere- und Personallösungen - spezialisiert auf technische und kaufmännische Fachkräfte!
In Zeiten des Fachkräftemangels unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen und langfristig zu halten.
Mit einem klaren Fokus auf Ihre Anforderungen entwickeln wir individuelle Recruiting-Strategien – schnell, effizient und nachhaltig.
Schneller Ihre Vakanzen besetzen - in Ø 28 Tagen zur erfolgreichen Einstellung
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess bis zum Vorstellungsgespräch und begleiten sowohl Sie als auch Ihre neuen Fachkräfte beim Onboarding – mit klarem Fokus auf Zeit- und Ressourceneffizienz sowie optimal auf Ihren Personalbedarf abgestimmt.
Schneller Ihre Vakanzen besetzen - in Ø 28 Tagen zur erfolgreichen Einstellung
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess bis zum Vorstellungsgespräch und begleiten sowohl Sie als auch Ihre neuen Fachkräfte beim Onboarding – mit klarem Fokus auf Zeit- und Ressourceneffizienz sowie optimal auf Ihren Personalbedarf abgestimmt.
Fachkräftemangel und ineffektive Recruiting-Strategien führen zu Ressourcenverschwendung und verpassten Geschäftschancen.
- Aufträge müssen aufgrund fehlender Fachkräfte abgelehnt werden. Laut dem jüngsten Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) Fachkräfte‑Radar gaben 57 % der befragten Unternehmen an, dass sie Aufträge ablehnen oder verkleinern müssen, weil ihnen Personal fehlt.
- Im IT-Bereich fehlen in Österreich bis zu 28.000 Fachkräfte, was zu einem Wertschöpfungsverlust von bis zu 4,9 Milliarden Euro pro Jahr bzw. rund 175.000 Euro pro unbesetzter Stelle führt.
- Viele Unternehmen stehen vor denselben Herausforderungen. Genau deshalb begleiten wir Sie zu der effizientesten Personallösung für Ihr Unternehmen.
- Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige auf verschiedenen Plattformen und hoffen darauf, dass sich die richtigen Kandidat:innen melden?
- Oft endet das Ergebnis in Bergen von Bewerbungen, und Sie stehen ratlos da: Welche Bewerber:innen passen wirklich zu Ihrem Unternehmen?
- Monatelang verbringen Sie Zeit in unproduktiven Vorstellungsgesprächen, während die Suche nach langfristigen Fachkräften wie eine Utopie erscheint.
- Eine unvorbereitete Ausschreibungsstrategie kostet Zeit und Ressourcen Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie dabei, gezielt die richtigen Fachkräfte zu finden und Ihr Team nachhaltig zu stärken.
der Betriebe in Österreich sind vom Fachkräftemangel betroffen.
der Recruiter:innen kämpfen mit massivem Fachkräftemangel.
der befragten Unternehmen in Österreich geben an, Schwierigkeiten zu haben, Fachkräfte mit den benötigten Kompetenzen zu finden.
Ihr Ansprechpartner
Gerhard Hackl
Eine Zusammenarbeit mit uns heißt: effizienter Einsatz von Zeit und Ressourcen.
In nur Ø 28 Tagen zur erfolgreichen Einstellung – wir besetzen Ihre offenen Stellen schneller, mit einem durchdachten Recruiting-Plan, der genau auf Ihren Bedarf abgestimmt ist.
Zugriff auf eine aktualisierte und qualifizierte Bewerber:innendatenbank
Durch unsere ständig gepflegte Datenbank haben Sie schnellen Zugriff auf geprüfte Kandidat:innenprofile, die den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen. So können Sie wertvolle Zeit bei der Vorauswahl sparen und sicher sein, dass Ihnen hochqualifizierte Fachkräfte vorgestellt werden.
Spezialisierung auf kaufmännische und technische Positionen
Unser Recruiting-Team ist auf den kaufmännischen und technischen Bereich spezialisiert und weiß genau, welche Qualifikationen, Erfahrungen und Soft Skills wirklich zählen.
Persönliche Beratung
Bei talents by hg haben Sie eine Ansprechperson, die Sie durch den gesamten Recruiting-Prozess begleitet. Gemeinsam entwickeln wir die optimale Ausschreibungsstrategie, sodass der Recruiting-Prozess strukturiert und erfolgreich umgesetzt wird.
Maßgeschneiderter Recruiting-Plan
Wir wissen, dass die Bedingungen und Anforderungen jeder Stelle unterschiedlich sind. Deshalb bieten wir Ihnen individuelle Lösungen, die exakt auf Ihren Personalbedarf und Ihre unternehmerischen Rahmenbedingungen abgestimmt sind.
Talente finden. Teams stärken. Zukunft gestalten.
Unsere Dienstleistungen
Personalvermittlung
Unser Rundum-Leistungspaket erleichtert den gesamten Personalsuchprozess und garantiert, dass Sie qualifizierte Fachkräfte schnell, effizient und langfristig gewinnen.
Dank unserer laufend aktualisierten Bewerber:innendatenbank können wir schnell und gezielt geeignete Kandidat:innen ansprechen. So gewährleisten wir eine zügige Besetzung bei dringendem Personalbedarf.
Unser breites Netzwerk durch langjährige Tätigkeit in technischen und kaufmännischen Bereichen ermöglicht es uns, gezielt potenzielle Talente anzusprechen.
Wir platzieren Ihre Stellenanzeigen gezielt bei der richtigen Zielgruppe und entwickeln dafür eine durchdachte Strategie, die Ihre Ressourcen effizient und nachhaltig einsetzt. So erreichen Sie interessante Kandidat:innen, vermeiden Streuverluste und optimieren Ihren Recruiting-Prozess.
Wir legen großen Wert auf Ihre Zeit und Ressourcen. Deshalb werden Ihnen nur sorgfältig selektierte Kandidat:innenprofile vorgestellt – nach unserer Vorauswahl, unterstützt durch Profilfilter und Kennenlerngespräche.
Wir entwickeln für Sie einen maßgeschneiderten Recruiting-Plan, der exakt auf Ihren Personalbedarf, Ihre unternehmerischen Rahmenbedingungen und die speziellen Anforderungen jeder zu besetzenden Stelle abgestimmt ist. So stellen wir sicher, dass Sie die richtigen Fachkräfte effizient und nachhaltig gewinnen.
Projektunterstützung
Wir stellen Ihnen qualifizierte Fachkräfte für Ihre Projekte zur Verfügung – flexibel, temporär oder langfristig, je nach Bedarf Ihres Unternehmens. So können Sie Personalengpässe überbrücken, Projektspitzen abfedern oder strategische Vorhaben erfolgreich umsetzen, ohne dabei Ihre internen Ressourcen zu überlasten.Wir stärken Ihnen den Rücken, damit Sie die gewünschten Ergebnisse erzielen.
- Fachkräfte für Ihre Projekte
- Temporär oder dauerhaft einsetzbar
So läuft Ihr Projekt
bei uns ab.
Termin vereinbaren
Über Calendly oder unser Rückrufformular – schnell, einfach und unkompliziert.
Unverbindliches Erstgespräch
Wir lernen uns kennen und definieren gemeinsam Ihren Personalbedarf sowie die Anforderungen rund um die zu besetzende Stelle.
Unsere Vorschläge
Basierend auf dem Erstgespräch entwickeln wir einen maßgeschneiderten Recruiting-Plan, abgestimmt auf Ihre Vorgaben. Unsere Expert:innen präsentieren Ihnen optimale Lösungen für eine erfolgreiche Besetzung.
Projektstart
Nach Ihrer Freigabe des finalen Plans starten wir mit der Umsetzung der Ausschreibung. Sie erhalten regelmäßige Projektberichte und Status-Updates, um stets den Überblick über den Fortschritt zu behalten.
Vorstellung der selektierten Kandidat:innen
Sie erhalten eine übersichtliche Liste der von uns vorausgewählten Kandidat:innen, die wir als besonders geeignet einstufen. Gemeinsam besprechen wir die Profile und entscheiden über die nächsten Schritte.
Kennenlernen Ihrer Bewerber:innen
Wir führen die Kennenlerngespräche und begleiten die weiteren Bewerbungsphasen. Dabei beraten und unterstützen wir Sie bei der finalen Auswahlentscheidung.
Einstellung & Begleitung
Wir übernehmen die Abwicklung des Einstellungsprozesses und begleiten Sie sowie Ihre neue Fachkraft während der Einarbeitungsphase. Auch danach bleiben wir mit Ihnen in Kontakt, um eine erfolgreiche Integration sicherzustellen.
Vereinbaren Sie Ihren Termin, einfach, flexibel und selbstbestimmt.
Rückrufformular
Haben Sie ein aktuelles Personalprojekt oder wünschen Sie Unterstützung bei der Personalsuche?
- Ihre Daten sind bei uns sicher. Ihre Angaben werden nur zum Zwecke der hier angeforderten Anfrage genutzt.